Voie apprentissage : (restauration et hébergement).
Statut interne : 1620e/an soit 162,00/mois.
Statut demi-pensionnaire : 1026e/an soit 102,6/mois.
FRAIS ANNEXES :
Adhésion à l’association MFR Beauchamp : 10.00€
Frais d’inscription et de dossier 50.00€ - (Dont abonne-ment au « Lien » des familles – Revue MFR)
Forfait activités extra scolaires 70.00€
ACCESSIBILITÉ :
Formation accessible à toute personne à besoins spécifiques.
Pour les élèves issus d’une section ULIS, la réorientation vers une scolarité exclusive en milieu ordinaire peut se mettre en place après avis de la Maison Départementale pour les Personnes Handicapées (MDPH)
Pour les élèves issus d’une section SEGPA, la poursuite d’étude est fonction d’un avis d’une commission extérieure et d’un critère d’âge modifiant le parcours (Nous consulter)
Début de la formation : Septembre
MODALITÉS D’ÉVALUATION
Description des modalités d'acquisition de la certification par capitalisation des blocs de compétences et/ou par correspondance :
Chaque bloc de compétence est validé par une évaluation de certification définie par le règlement d'examen. La réussite à un bloc donne lieu à une attestation de capacité. Le titulaire de l’attestation de capacité prétendant au diplôme par l'examen ou la VAE peut être dispensé de la passation de l'épreuve correspondant au bloc attesté.
Tous les blocs de compétences doivent être validés afin d'obtenir le baccalauréat professionnel.
LES ETUDES ASSOCIÉES
Une étude est une recherche personnelle en lien avec le milieu professionnel, personnel. Cela permet de confronter divers points de vue sur un thème. Elle contribue à se questionner, raisonner. Elle est la base de l’alternance. Elle favorise l’expression écrite, orale et valorise ses expériences.
LES ÉVALUATIONS
Combinaison entre des épreuves finales et des épreuves évaluées par Contrôles en Cours de Formation pour les scolaires et les apprentis (CCF)
LES RENCONTRES PEDAGOGIQUES
Une rencontre pédagogique par semestre entre les représentants légaux et l’équipe pédagogique, avec re-mise des bilans périodiques en main propre
CERTIFICATION ET ATTESTATION
Certification de compétences du salarié sauveteur du travail (SST)
Attestation d’équithérapie
EXEMPLE DE POURSUITE D’ETUDE
Bac Pro Conduite et Gestion d’une entreprise du secteur canin ou félin (MFR Eyragues)
Bac Pro Conduite et Gestion d’une entreprise hippique (MFR Eyragues)
Justifier des choix techniques liés à la conduite des activités hippiques.
· Elaborer un diagnostic global de l’entreprise hippique dans un contexte de durabilité et communiquer en situation professionnelle.
· Caractériser le contexte des activités hippiques et réaliser la gestion technico-économique, humaine et commerciale de l’entreprise dans une logique de développement durable.
· Gérer une cavalerie dans un contexte de durabilité et dans le respect du bien-être animal.
· Gérer le travail du cheval en vue de développer ses potentialités dans le respect des règles de sécurité et du bien-être animal.
· S’adapter à des enjeux professionnels particuliers
LES ENSEIGNEMENTS 18 semaines
MODULES D'ENSEIGNEMENTS GÉNÉRAUX
S’approprier des éléments d’une culture humaniste pour se situer et s’impliquer dans son environnement social et culturel
Communiquer en langue étrangère dans des situations sociales et professionnelles en mobilisant des savoirs langagiers et culturels
Acquérir des connaissances et construire des compétences motrices pour devenir un citoyen physiquement et socialement éduqué
S’approprier des éléments d’une culture scientifique et technologique pour se situer et s’impliquer dans son environnement social et culturel
MODULES DU SECTEUR PROFESSIONNEL
OPTION activités hippiques :
Expliquer et mettre en oeuvre les opérations techniques nécessaires à l’entretien d’une cavalerie et des installations dans un contexte de durabilité et de respect du bien être animal. Caractériser les surfaces en herbe associées à l’activité hippique.
Identifier l’organisation économique et sociale de la production
Identifier les interactions entre les êtres vivants dans leur environnement
INDICATEURS DE RÉSULTATS
2022-2023
100% de réussite au BAC CGEH
82% des apprenants sont satisfaits de la relation avec l'équipe MFR.
LES + DE LA MFR
L’apprentissage de la vie en collectivité (internat, services)
Développer les savoirs-être
Des projets tout au long du cycle (mobilité, développement durable, éducation au monde et aux autres, mixité professionnelle…)
Un projet d’association
Un parc arboré de 3 hectares
Des projets concrets, pratiques
Suivi individualisé du jeune /apprenant
Certification professionnelle délivrée par le ministère de l'agriculture et de la souveraineté alimentaire
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