OBJECTIFS DE LA FORMATION
Approfondir et structurer son projet professionnel
Découvrir par l'immersion en milieu professionnel, la réalité technique et financière du quotidien de travail de l'entreprise agricole.
Formation conférant la capacité professionnelle agricole : Aide à l'installation "dotation Jeunes Agriculteurs"
CONTENU DE LA FORMATION
Modules généraux :
Techniques agricoles : agronomie, biologie végétale, phytosanitaire, zoologie…
Techniques commerciales, gestion commerciale, techniques de vente, législation, gestion des ressources humaines, économie et gestion d’entreprise.
Modules professionnels :
Maîtriser une vision globale d’une exploitation agricole, prenant en compte les aspects techniques, économiques, humains et environnementaux, ainsi que les règles d'hygiène et de sécurité.
Établir un diagnostic pour mesurer la cohérence et la durabilité d’un système.
Conduire des projets de production agricole afin de s'adapter aux évolutions permanentes de l'environnement et savoir innover.
DÉROULEMENT ET MODALITÉS DE LA FORMATION
Alternance entre milieux professionnels et séquences de formation à la MFR (Maison Familiale et Rurale).
Pédagogie de l’alternance, pédagogie active, travaux pratiques, travaux de groupe.
Suivi de stage individuel et tutorat en formation.
D'octobre à juin (Formation continue) avec un rythme d'alternance moyen de 2/3 semaines en centre de formation et 2/3 semaines de stage en milieu professionnel.
910 heures / 27 semaines à la MFR et 385 heures / 12 semaines de stage en milieu professionnel en 2 ans (en apprentissage) avec un rythme d'alternance moyen de 4 semaines en centre de formation et 4 semaines en entreprise.
30 semaines en centre de formation et 64 semaines en entreprise.
Types d'entreprises d'accueil : Exploitation Agricole, polyculture, élevage, maraîchage, pépinière, etc.
Accord d'accès aux comptes de Résultat/Bilan de la structure (diagnostic).
MODALITÉS
Combinaison entre des épreuves ponctuelles terminales et des épreuves évaluées par Contrôles en Cours de Formation.
Les Blocs de Compétences peuvent être validés séparément.
3 blocs de compétences :
- Bloc de compétences n°1 : Conduire un atelier de production agricole dans une perspective de durabilité.
- Bloc de compétences n°2 : Piloter et développer un atelier de production ou de transformation agricole.
- Bloc de compétences n°3 : Gérer et développer l'entreprise agricole en lien avec les acteurs du territoire.
SUIVI DE L'ACTION
- Conventions de stage.
- Émargement des stagiaires.
- Livret de stage/d'apprentissage.
EVALUATION DE L'ACTION
Bilan de groupe et/ou individuel à la fin de chaque session MFR.
Bilan intermédiaire.
Questionnaire d'entrée, questionnaire de sortie et questionnaire à 6 mois après la sortie.
Description des modalités d'acquisition de la certification par capitalisation des blocs de compétences et/ou par correspondance :
La certification peut être obtenue :
à l’issue d’une session de jury de certification visant le titre à visée professionnel complet ;
par capitalisation de l’ensemble des blocs de compétences certifiés, obtenus soit par la voie de la formation ou par la VAE ;
par cumul d’équivalences et de blocs de compétences certifiés.
S'INSCRIRE
Formulaire de demande d’informations à compléter sur le site www.mfr-eyragues.com (onglet INSCRIPTION).
Dès février : Programmation des entretiens.
Délai de réponse : 1 mois.
Coût de la formation : Pour les adultes, possibilité de prise en charge des frais de formation par l’OPCO, Pôle emploi, Conseil Régional Région SUD (PACA), Fonds Social Européen, Transition pro et/ou l’entreprise. Adhésion à l’association MFR Beauchamp : 10.00€. Frais d’inscription à l’examen : 26.00€. Accessibilité : Formation accessible à toute personne à besoins spécifiques. Pour plus de détails, nous consulter. RNCP : N°37612 - Certif info : N°114983. Possibilité de VAE.
DÉBOUCHÉS ET PASSERELLES :
Les métiers :
Responsable d’exploitation agricole
Exploitant agricole individuel ou sociétaire
Salarié qualifié d’exploitation agricole (vacher, porcher, chef de culture…) pour seconder ou remplacer le chef d’exploitation
Salarié dans les services liés aux exploitations (services de remplacement, groupements d’employeurs, contrôle laitier, coopérative…)
Poursuites d'études possibles :
BTSA Agricole
Certificat de spécialisation Divers
EXAMENS ET CERTIFICATIONS
Contrôles en Cours de Formation
Épreuves finales de certification
Certiphyto
Attestation Sauveteur Secouriste du Travail (SST)
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Demande d'informations
Enquête satisfaction
Statut de la formation :
- Apprentissage
- Formation adulte
Publics concernés & prérequis :
- Être titulaire d’un diplôme de niveau III (CAP).
- Contractualiser avec une entreprise agricole ou un groupement d’employeurs.
- Avoir un projet professionnel en lien avec le milieu agricole.
- Apprentissage (Cycle en 2 ans) pour les personnes âgées de moins de 30 ans en reconversion ou sortant de formation agricole.
- Formation Continue (Cycle en 1 an) Tout public ayant un projet professionnel en lien avec le milieu agricole.
- Accessible aux personnes en situation de handicap.
- Disposer d’une expérience professionnelle de préférence dans le secteur agricole, de 6 mois ou avoir une expérience professionnelle d'au moins 3 ans.Tout autre profil sera soumis à la commission de dérogation.
Modalités d'accès
- Entretien de motivation et de positionnement pour évaluer le projet du candidat et son expérience.
- Début de formation : Octobre
- Délai d'accès : 15 jours maximum après le début de la formation
Durée :
10 mois / 1295 heures par an en formation continue - 2 ans en apprentissage
35 heures par semaine
LES + DE LA MFR
Mises en situation sur l’espace test agricole
Une collaboration forte avec les maîtres de stage.
Veille technique
Un accompagnement et un suivi personnalisé grâce à des classes à effectif réduit
Une insertion professionnelle assurée par des travaux pratiques, des visites en milieu professionnel, des intervenants extérieurs
Bilan individuel
Projet professionnel au cœur de la formation
INDICATEURS DE RÉSULTATS 2022 / 2023
- 83.33% de réussite à la certification (6 élèves présentés, 5 admis)
- 100% de taux de persévérance en formation
- 90% des adultes en reconversion satisfaits du contenu de la formation
TAUX D'INSERTION 2021
Taux d'insertion global à 6 mois (en %) : 82
Taux d'insertion dans le métier visé à 6 mois (en %) : 74
Taux d'insertion dans le métier visé à 2 ans (en %) : 81
Certification professionnelle délivrée par l'Union Nationale des Maisons Familiales Rurales d'Education et d'Orientation (UNMFREO).
| Diplôme : Baccalauréat professionnel Code RNCP : 37612 |
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Code diplôme : 46421004 Niveau de qualification : Niveau 4
Date de l'enregistrement : 31-05-2023 |
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